JORNADA DE LUCHA 12 DE SEPTIEMBRE

CSI-F Y EL RESTO DE SINDICATOS DEL SECTOR 

PÚBLICO CONVOCAN UNA JORNADA DE LUCHA EL 

12 DE SEPTIEMBRE CONTRA LOS RECORTES

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) , UGT, CC.OO. y  cerca de una treintena de organizaciones presentes en la Plataforma Sindical y de Asociaciones profesionales de Empleadas y Empleados Públicos acordaron en el día de ayer la convocatoria de una jornada de lucha contra los recortes en el conjunto de las Administraciones Públicas, el próximo 12 de septiembre.

Durante la jornada de lucha se organizarán concentraciones de empleados públicos en todos los centros de trabajo y una granconcentración en Madrid, frente a la sede de los Nuevos Ministerios.

Los sindicatos pretenden intensificar de manera progresiva las medidas de presión, que tendrán su colofón en la gran manifestación convocada en Madrid para el día 15. Esta manifestación será continuada por jornadas de lucha sectoriales, con protestas diarias en los diferentes ámbitos de la Administración.

Asimismo, la Plataforma redactó un manifiesto dirigido al Gobierno, con medidas alternativas a los recortes

^^ ACCESO AL MANIFIESTO PLATAFORMA PDF.

INFORMACION SOBRE ESCRITO PRESENTADO, POR LA JUNTA DE PERSONAL, SOLICITANDO LA PARTE PROPORCIONAL DE LA PAGA EXTRA DE NAVIDAD, QUE NOS CORRESPONDE POR LEY.

PARA VUESTRO CONOCIMIENTO. CONSTITUIDA PLATAFORMA SINDICAL PARA LA DEFENSA DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS.

Los sindicatos, asociaciones profesionales y representantes del sector público, se han unido hoy día 2 de agosto de 2012, en una plataforma para dar "una respuesta importante y contundente" por parte del sector de los empleados públicos contra las recientes medidas de "recorte" de los gobiernos central y regional.
Buscan conseguir "la unidad de todos los empleados públicos" por lo que "vamos a hacer todos los esfuerzos posibles para que esa respuesta unida sea una respuesta importante" cuyo objetivo es "revertir las medidas, las agresiones, de las que hemos sido objeto los empleados públicos".

El presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) de la Región de Murcia, Juan Miguel López Blanco explica que pretenden "poner una lucha contra las medidas que ha aprobado el Gobierno de la Nación y también a nivel regional con las medidas contra los empleados públicos".

Consideran que "todos los ataques" contra los empleados públicos "sirven" para "cubrir los gastos que la Administración ha generado, que han generado los políticos y que no han generado los empleos públicos".
Por ello, el presidente de CSIF insiste en que "no se entiende que este desgaste que está sufriendo el empleado público venga generado por situaciones que nosotros, como empleados públicos, no hemos realizado".
En este sentido, añade y hace hincapié en que "los empleados públicos no tomamos decisiones en cuanto a aeropuertos que no vuelan aviones" o tampoco "donde hay televisiones que la gestión ha sido errónea". Critica que "no tomamos decisiones y ni estamos en cajas de ahorros que se han hundido, en cambio sí están los políticos en toda esa gestión".
Pide que se prescinda de los asesores "que no son empleados públicos y han llevado a este fracaso". Por ello considera que habría que "dejar a los profesionales que han sacado un puesto por oposición" y "permitir que hagan su trabajo". Reitera que los asesores "son gente que viene en el último momento, mandados por los partidos políticos, que no tienen muchas veces conocimiento y es lo que ha llevado al desastre de nuestro país y de nuestra Región".

MESA DE NEGOCIACION CELEBRADA EL DIA 30/07/2012

INFORMACION SOBRE LA MESA DE NEGOCIACION CELEBRADA EL DIA 30/07/2012.

SE APLICARAN LAS 37 HORAS Y MEDIA A PARTIR DEL DIA 15/09/2012.

SE APLICARA EL CONTROL DEL HORARIO A PARTIR DE SEPTIEMBRE 2012.

SE CREARA UNA COMISION DE TRABAJO, PARA ESTUDIAR NUESTRO CONVENIO, Y VER LO QUE NOS AFECTA, CON EL DECRETO LEY DEL 14/07/2012.

REDUCCION DE MEDIA HORA POR HIJO/A

INFORMACION SOBRE LA REDUCCION DE MEDIA HORA EN LA JORNADA DE TRABAJO, POR TENER HIJO MENOR DE 6 AÑOS, EN EL DECRETO LEY DE 14/07/2012, SE AMPLIA HASTA LOS 12 AÑOS, PERO CON REDUCCION DE RETRIBUCION ECONOMICA EN LA NOMINA.

SE INTENTARA NEGOCIAR EN LA PROXIMA MESA DE NEGOCIACION.

COMUNICADO DE LA JUNTA DE PERSONAL

INFORMACION SOBRE LO QUE NOS AFECTA A LOS FUNCIONARIOS EN EL DECRETO LEY DEL 14/072012, LAS MEDIDAS.

IMPORTANTE, PARON DE 15 MINUTOS TODOS LO VIERNES, A PARTIR DE LAS 11:00 HORAS, EN LA PUERTA DE LA CASA DEL PIÑON, MIENTRAS NO SE COMUNIQUE OTRA COSA.

ACTA DE CONSTITUCION DE LA NUEVA JUNTA DE PERSONAL

LA NUEVA JUNTA DE PERSONAL PARA LOS PROXIMOS CUATRO AÑOS.

Podemos Reclamar un 25%

Podemos Reclamar un 25% de Nuestra Paga Extra de Navidad.

El Gobierno no te puede quitar casi una cuarta parte de la paga extraordinaria de navidad 2012

Desde CSI.F hemos preparado un modelo de reclamación para que puedas recuperar un mes y 14 días de la paga extraordinaria de navidad de 2012 que el Gobierno iba a quitarte.

¡¡ RECLÁMALO !!

► INFÓRMATE. ACCEDE A LA NOTICIA.

► Modelo de Reclamacion. 25 % extra navidad Administración.

► Declaraciones del Presidente CSI.F. Reg Murcia, sobre la devolución de la paga extra de navidad

Sindicato CSI.F Defendiendo lo Público.
Región de Murcia
Tlf Murcia: 968.21.81.82 (ext.9)
Tlf Cartagena: 968.123.100

REUNION CSI.F - CEP

CSI-F se reúne con la Confederación Española de Policía para analizar los efectos de los recortes y coordinar medidas de presión.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) y la Confederación Española de Policía (CEP) mantuvieron hoy un encuentro institucional para analizar los efectos del decreto con medidas de recorte en el sector público, y coordinar medidas de presión al Gobierno para salvaguardar la calidad de los servicios a la ciudadanía, y en concreto la seguridad ciudadana, así como las condiciones laborales de los empleados públicos.

El presidente de CSI-F, Miguel Borra, y el secretario general del la CEP, Ignacio López García, compartieron la preocupación de ambas organizaciones por los efectos de la crisis y las consecuencias que puedan derivarse en los servicios públicos de un eventual rescate económico de España.

Ambas organizaciones intensificarán la coordinación para que visualizar en la opinión pública la labor de los empleados públicos y los miembros de la Policía en particular, desde la independencia de sus organizaciones, así como en el marco de la Plataforma Sindical y de Asociaciones Profesionales de Empleadas y Empleados Públicos.

CSI-F y la CEP consideran que nunca pueden, ni deben estar en cuestión, la sanidad, la educación, la justicia, la administración, y de manera especial la seguridad ciudadana, por las medidas irresponsables adoptadas por los gobernantes de uno y otro signo político. En este sentido, agradecen las muestras de apoyo ciudadano a las movilizaciones de empleados públicos de los últimos días.

“Los gobernantes de distintos signo políticos han optado por la misma solución, recortes salariales, empeoramiento de las condiciones laborales, disminución de empleo público. Lo mismo que han hecho otros países que han pasado por esta situación. Y nos tememos que estas ‘soluciones’ empeoren la situación y dañen las bases del modelo social y democrático que conocemos. No lo vamos a consentir”, destaca CSI-F.

INFORMA

INFORMA

  

Hemos redactado un modelo de instancia para reclamar la adecuación del IRPF por el recorte de la Paga Extraordinaria de Navidad de los Empleados Públicos.

Esta adecuación ha de ser llevada a cabo por los Ayuntamientos en la nómina de octubre como muy tarde.

A los compañeros que no le apliquen la rebaja del IRPF en el último trimestre de este año, NO podrán reclamarlo con posterioridad y se destinará a las arcas de la Administración.

Por lo que os aconsejamos que presentéis la reclamación adjunta lo antes posible y en todo caso antes del 30 de septiembre.

Par cualquier duda al respecto, contactar con vuestros Delegados Sindicales. 

No obstante remitiremos el modelo por el correo interno.

Se adjunta un modelo de escrito parareclamar la adecuación del IRPF por el recorte de la Paga Extraordinaria de Navidad de los Empleados Públicos. 

MODELO DE IMPRESO RECLAMACIÓN IRPF